在雇主有歇業、清算或宣告破產之情事時，關於工資優先受償權及工資墊償基金之敘述，何者正確？

依勞動基準法第28條第2項規定，積欠工資墊償基金可墊償雇主未依規定給付之退休金及資遣費，其墊償之退休金及資遣費，合計以「6個月平均工資」為限。