有關勞工退休金條例之敘述，何者正確？
A該條例中所稱勞工、雇主之定義，依勞工保險條例之規定
B依私立學校法之規定提撥退休準備金者亦適用該條例
C該條例施行前已適用勞動基準法之勞工，於該條例施行後，仍服務於同一事業單位而選擇適用該條例之退休金制度者，其適用該條例前之工作年資，應予結清而不得保留
D勞工年滿 60 歲得請領提繳至其個人專戶之退休金，但工作年資未滿 15 年者，僅得請領一次退休金，而不得選擇請領月退休金正確答案
答案與詳解
逐選項解析
A該條例中所稱勞工、雇主之定義，依勞工保險條例之規定定義依據錯誤✕ 易錯陷阱
勞退條例所稱勞工、雇主、事業單位、工資之定義，係依「勞動基準法」第2條規定，不是勞工保險條例。此為典型名詞偷換陷阱。
B依私立學校法之規定提撥退休準備金者亦適用該條例適用範圍排除✕ 錯誤
勞退條例明文排除依私立學校法提撥退休準備金之教職員，因其另有私校退撫制度，不適用勞退條例。
C該條例施行前已適用勞動基準法之勞工，於該條例施行後，仍服務於同一事業單位而選擇適用該條例之退休金制度者，其適用該條例前之工作年資，應予結清而不得保留✕ 易錯陷阱
D勞工年滿 60 歲得請領提繳至其個人專戶之退休金，但工作年資未滿 15 年者，僅得請領一次退休金，而不得選擇請領月退休金✓ 正確
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