雇主因違反就業服務法第5條第1項有關就業歧視禁止規定者，最高可被處以多少罰鍰？
A新臺幣3萬元
B新臺幣15萬元
C新臺幣30萬元
D新臺幣150萬元正確答案
答案與詳解
逐選項解析
A新臺幣3萬元✕ 錯誤
3 萬元太輕，這是小型行政違規的罰度，不符合就業歧視這種涉及人權的重大違規。
B新臺幣15萬元✕ 易錯陷阱
15 萬元是常見干擾選項，但就業歧視的法定罰鍰下限就是 30 萬，連起跳都不到，更非最高。
C新臺幣30萬元✕ 易錯陷阱
D新臺幣150萬元✓ 正確
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