依性別工作平等法之規定，受僱者全年最多得請幾日之家庭照顧假？

依性別工作平等法第 20 條，受僱者於家庭成員預防接種、發生嚴重疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假，全年以 7 日為限，併入事假計算。