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初考-勞工行政勞工行政與勞工法規大意105 年第 19 題單選題

定期契約屆滿後,雖經另訂新約,惟其前後勞動契約之工作期間超過90日,前後契約間斷期間未超過多少日者,視為不定期契約?

A10日
B20日
C30日正確答案
D40日
答案與詳解
C
正確答案
定期契約前後工作逾90日、間斷未逾30日,視為不定期契約。

逐選項解析

A10日✕ 錯誤
10日非法定標準,過短不符勞基法第9條規定。
B20日✕ 易錯陷阱
20日為常見誤記,實際條文為30日,易與試用期混淆。
C30日✓ 正確
D40日✕ 錯誤

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