若勞工確實無法勝任工作，因而被雇主解僱，勞工可否向雇主主張資遣費請求權？

「不能勝任工作」屬勞基法第11條第5款法定解僱事由，雇主須預告並給付資遣費，勞工當然得主張資遣費請求權。