依勞動基準法，勞工對於所擔任之工作確不能勝任時，雇主的做法，下列何者正確？
A得預告勞工終止勞動契約，並發給資遣費正確答案
B得預告勞工終止勞動契約，不發給資遣費
C雇主得不經預告終止契約，並發給資遣費
D雇主得不經預告終止契約，不發給資遣費
答案與詳解
為什麼答案是 A
勞基法§11第5款規定，勞工對所擔任工作確不能勝任時，雇主得預告終止契約，並依§17發給資遣費，是標準經濟性解僱。
考點：§11經濟解僱考點：資遣費必給考點：須預告考點：混淆§12
載入中…
勞基法§11第5款規定，勞工對所擔任工作確不能勝任時，雇主得預告終止契約，並依§17發給資遣費，是標準經濟性解僱。
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