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地方特考勞工行政與勞工法規大意11045單選題

下列有關工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則規定事項之敘述,何者錯誤?

A係依據性別工作平等法第13條第3項規定訂定之
B雇主應設置處理性騷擾申訴之專線電話、傳真、專用信箱或電子信箱,並將相關資訊於工作場所顯著之處公開揭示
C性騷擾之申訴不得以言詞提出正確答案
D性騷擾之申訴得以言詞或書面提出
答案與詳解
C
正確答案
性騷擾申訴為求時效與便民,得以「言詞」或「書面」提出;若以言詞提出,受理單位應作成紀錄並經申訴人確認。

為什麼答案是 C

本題正解(錯誤敘述)。依現行《工作場所性騷擾防治措施準則》第11條規定,性騷擾之申訴得以書面或「言詞」提出,並非不得以言詞提出。若以言詞為之,受理人員應作成紀錄。

考點:法規授權依據考點:申訴管道設置考點:申訴提出方式
載入中…

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黑皮