題庫
立即開始練習
勞工行政與勞工法規大意
110 年 · 第 19 題
地方特考
勞工行政與勞工法規大意
110 年
第 19 題
單選題
依就業服務法，雇主對求職人或所僱用員工不得歧視的法定事由中，不包括下列那一項？
A
星座
B
血型
C
五官
D
學歷
正確答案
答案與詳解
D
正確答案
就服法第5條列舉17項禁止歧視事由，含星座、血型、容貌，但不含學歷。
為什麼答案是 D
學歷非就服法第5條列舉事由，雇主得依職務需要要求一定學歷，為本題答案。
考點：禁止歧視
考點：容貌歧視
考點：非歧視事由
載入中…
勞工行政與勞工法規大意 相關題目
下列何者非屬就業服務法第 5 條第 1 項所規定之禁止就業歧視事由？
勞工行政與勞工法規大意 · 114 年 · 第 1 題
請問下列何者非屬就業服務法第5條第1項所規定之禁止就業歧視事由？
勞工行政與勞工法規大意 · 112 年 · 第 28 題
甲向設於新北市之 A 公司應徵門市人員，A 公司以其容貌不佳為由拒絕僱用，甲認其…
勞工行政與勞工法規大意 · 110 年 · 第 4 題
請問下列何者非屬就業服務法第 5 條第 1 項所規定之禁止就業歧視事由？
勞工行政與勞工法規大意 · 110 年 · 第 19 題
想練更多勞工行政與勞工法規大意考古題？
Examly 收錄 38 萬+ 道歷屆題目，每題都有像這樣的精選詳解。免費下載，立即開練。
Download on the
App Store
即將推出
Google Play
