勞動基準法有資遣費規定，下列何者錯誤？
A雇主最長應在勞工離職前 30 日預告解僱
B資遣費計算依據勞工年資與平均工資決定
C勞工因覓得新工作而辭職時可以請求資遣費正確答案
D勞工僅能就在同一雇主之事業單位內年資請求資遣費
答案與詳解
為什麼答案是 C
題目要選錯誤者。勞工『自請離職』（包含覓得新工作）屬自行終止契約，非雇主資遣，不得請求資遣費。這是最經典陷阱。
考點：預告期間考點：資遣費計算考點：自請離職不得請求考點：同一事業單位年資
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題目要選錯誤者。勞工『自請離職』（包含覓得新工作）屬自行終止契約，非雇主資遣，不得請求資遣費。這是最經典陷阱。
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