勞資爭議分為權利事項之爭議與調整事項之爭議，下列敘述何者正確？

正確。實務上勞資爭議絕大多數是工資、資遣費、職災補償等「權利事項」爭議，調整事項爭議因需工會發動，案件相對稀少。