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112 年地方特勞工行政與勞工法規大意1126單選題

依勞資爭議處理法第5條之規定,所謂「勞資雙方當事人對於勞動條件主張繼續維持或變更之爭議」係指下列何者?

A權利事項之勞資爭議
B仲裁事項之勞資爭議
C調整事項之勞資爭議正確答案
D斡旋事項之勞資爭議
答案與詳解
C
正確答案
勞資爭議處理法第5條明定「調整事項」即勞動條件主張繼續維持或變更之爭議。

為什麼答案是 C

勞資爭議處理法第5條第3款明文:調整事項之勞資爭議,指勞資雙方當事人對於勞動條件主張繼續維持或變更之爭議。本題直接對應法條文字。

考點:權利事項考點:處理方式非類型考點:調整事項考點:虛構名詞
載入中…

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