雇主有關勞工基本資料保存義務期限之敘述，下列何者錯誤？
A雇主應置備勞工名卡，保管至勞工離職後5年
B雇主應置備勞工工資清冊，保存5年
C雇主應置備勞工出勤紀錄，並保存5年
D未滿18歲之人受僱從事工作者，雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件，保存5年正確答案
答案與詳解
為什麼答案是 D
依勞動基準法第46條規定，雇主應置備未滿18歲勞工之法定代理人同意書及年齡證明文件，但法條並未明定須保存5年。
考點：勞工名卡考點：工資清冊考點：出勤紀錄考點：童工與未滿18歲勞工保護
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