下列何者非屬依勞動基準法第84條之1規定，對於該法中之工作時間、例假、休假、女性夜間可排除同法第30條、第32條、第36條、第37條、第49條規定限制之要件？
A必須是中央主管機關核定公告之工作
B應參考勞動基準法所定之基準且不得損及勞工之健康及福祉
C應以書面約定
D必須經過工會同意，如事業單位無工會者，則須經勞資會議同意正確答案
答案與詳解
為什麼答案是 D
錯誤，本題要選的答案。第84-1條僅要求書面約定並「報請當地主管機關核備」，**不須經工會或勞資會議同意**。混淆了第32條延長工時的要件。
考點：核定公告工作考點：健康福祉底線考點：書面約定考點：無須工會同意
載入中…
