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五等-勞工行政勞工行政與勞工法規大意112 年第 33 題單選題考點:用途限制考點:損失賠償

下列關於職工福利金之敍述,何者錯誤?

A職工福利金不得移作別用
B職工福利金受損失時,保管人縱使無過失,仍應負賠償責任正確答案
C職工福利金不得沒收
D職工福利金有優先受清償之權
答案與詳解
B
正確答案
職工福利金受損失時,保管人因不可抗力致受損失者免負賠償責任,並非絕對的無過失責任。

逐選項解析

A職工福利金不得移作別用用途限制✕ 錯誤
職工福利金條例第9條明定職工福利金不得移作別用,以確保專款專用,敘述正確。
B職工福利金受損失時,保管人縱使無過失,仍應負賠償責任損失賠償✓ 正確
依職工福利金條例第10條,因「不可抗力」致受損失者不負賠償責任,並非無過失責任,敘述錯誤。
C職工福利金不得沒收✕ 錯誤
D職工福利金有優先受清償之權✕ 錯誤

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