請問依勞動基準法第38條，特別休假之日期應由何人排定？
A由勞雇雙方協商排定
B由勞工排定正確答案
C由雇主排定
D由工會排定
答案與詳解
逐選項解析
A由勞雇雙方協商排定✕ 易錯陷阱
這是最大陷阱！105 年修法前確實是「勞雇協商」，但新法明定由勞工排定，雇主僅能「基於企業經營上之急迫需求」協商調整，主導權仍在勞工。
B由勞工排定✓ 正確
C由雇主排定✕ 錯誤
雇主無權單方排定特休。雇主僅在年度終結時，對勞工未休完的特休日數負有折發工資的義務，不能強迫勞工在特定日期休假。
D由工會排定✕ 錯誤
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