性別工作平等法在2023年7月31日經立法院通過修正為性別平等工作法，請問下列何者非本次修正之內容？

本題選此。性騷擾申訴原則上應先向「雇主」提出，僅在行為人為最高負責人等特定情形，才「得」向地方主管機關申訴，並非一律「應逕向」主管機關申訴。