下列關於身心障礙者定額進用制度之敘述，何者錯誤？
A各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在34人以上者，進用具有就業能力之身心障礙者人數，不得低於員工總人數百分之三
B私立學校、團體及民營事業機構員工總人數在67人以上者，進用具有就業能力之身心障礙者人數，不得低於員工總人數百分之一，且不得少於1人
C身心障礙員工之月領薪資未達勞動基準法按月計酬之基本工資數額者，仍計入進用身心障礙者人數及員工總人數正確答案
D進用重度以上身心障礙者，每進用1人以2人核計
答案與詳解
逐選項解析
A各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在34人以上者，進用具有就業能力之身心障礙者人數，不得低於員工總人數百分之三✕ 錯誤
正確敘述。公部門（各級政府機關、公立學校、公營事業）員工34人以上者，進用身障者比例不得低於3%，此為身權法第38條第1項規定。
B私立學校、團體及民營事業機構員工總人數在67人以上者，進用具有就業能力之身心障礙者人數，不得低於員工總人數百分之一，且不得少於1人✕ 錯誤
正確敘述。私部門（私校、團體、民營事業）員工67人以上者，進用比例不得低於1%且不得少於1人，此為身權法第38條第2項規定。
C身心障礙員工之月領薪資未達勞動基準法按月計酬之基本工資數額者，仍計入進用身心障礙者人數及員工總人數✓ 正確
D進用重度以上身心障礙者，每進用1人以2人核計✕ 錯誤
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