下列何種爭議，是屬調整事項之勞資爭議？
A退休準備金為足額提撥之爭議
B退休金提繳率7%起之爭議正確答案
C加班費短少之爭議
D拒絕企業工會理事請會務公假之爭議
答案與詳解
為什麼答案是 B
勞退條例規定提繳率最低6%，勞方若爭取「從7%起提繳」，是對未來勞動條件的新主張，無現成法條契約依據，屬調整事項。
考點：權利事項考點：調整事項
載入中…
勞退條例規定提繳率最低6%，勞方若爭取「從7%起提繳」，是對未來勞動條件的新主張，無現成法條契約依據，屬調整事項。
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