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初考-勞工行政勞工行政與勞工法規大意111 年第 10 題單選題

依性別工作平等法之規定，雇主僱用受僱者幾人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示？

A5人
B10人
C30人正確答案
D100人
答案與詳解
C
正確答案
性工法規定雇主僱用30人以上，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法並公開揭示。

為什麼答案是 C

性別工作平等法第13條明定：僱用30人以上之雇主，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法並公開揭示。

考點：人數門檻考點：易混淆門檻考點：性騷擾防治門檻考點：其他法規門檻
載入中…

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