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初考-勞工行政勞工行政與勞工法規大意11118單選題

依勞動基準法之規定,雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要,且在一日不得超過十二小時的範圍內,下列何項規定非屬雇主應遵守者?

A雇主應經工會同意,如事業單位無工會者,應經勞資會議之同意
B雇主依勞工意願選擇補休並經雇主同意者,應依勞工工作之時數計算補休時數
C延長工作時間之工資,依勞動基準法第24條標準加給
D應報當地主管機關備查正確答案
答案與詳解
D
正確答案
勞基法第32條延長工時須經工會或勞資會議同意,並非報主管機關備查,故D非屬應遵守者。

為什麼答案是 D

延長工時程序須經同意,並無「報當地主管機關備查」之規定,此為陷阱選項,故為應選之答案。

考點:工會/勞資會議同意考點:加班補休考點:延長工時工資考點:無備查義務
載入中…

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