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初考-勞工行政勞工行政與勞工法規大意11123單選題

依身心障礙者權益保障法之規定,庇護性就業者之職業災害補償所採薪資計算之標準為何?

A不得低於標準工資
B不得低於基本工資正確答案
C不得低於約定工資
D不得低於最低工資
答案與詳解
B
正確答案
庇護性就業者因議定薪資低於基本工資,但職災補償仍須以『基本工資』為最低計算標準,保障受災權益。

為什麼答案是 B

身心障礙者權益保障法第40條明定,庇護性就業者職災補償之薪資計算不得低於基本工資,保障弱勢勞工最低補償。

考點:名詞偷換考點:基本工資保底考點:產能議薪考點:法規用語
載入中…

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黑皮