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初考-勞工行政勞工行政與勞工法規大意104 年第 17 題單選題

根據我國勞動基準法之規定,勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時,雇主除給與5 個月平均工資之喪葬費外,並應一次給與其遺屬多少個月平均工資之死亡補償?

A30 個月
B40 個月正確答案
C50 個月
D60 個月
答案與詳解
B
正確答案
職災死亡補償:喪葬費5個月+死亡補償40個月平均工資,共45個月。

逐選項解析

A30 個月✕ 易錯陷阱
30 個月是常見混淆數字,易與普通傷病或其他補償搞混,勞基法第59條明定職災死亡補償為40個月,非30個月。
B40 個月✓ 正確
C50 個月✕ 錯誤
50 個月非法定數額,勞基法未有此規定,屬干擾選項。
D60 個月✕ 易錯陷阱

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