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初考-勞工行政勞工行政與勞工法規大意104 年第 14 題單選題

勞動基準法第 84 條之 1 有關事業單位得與勞方另行約定工作時間之規定，下列敘述何者為錯誤？

A適用勞動基準法第 84 條之 1 之工作須經中央主管機關核定公告

B雙方得以口頭約定正確答案

C雙方約定工作時間得排除勞動基準法第 30 條正常工作時間的限制

D該約定應報請當地主管機關核備

答案與詳解

B

正確答案

勞基法 84-1 約定必須書面化，口頭無效，且須經主管機關核定公告與核備。

為什麼答案是 B

錯誤！84-1 明文規定勞雇雙方「應以書面約定」，口頭約定不生效力。這是本題要選的錯誤選項。

考點：核定公告要件考點：書面要式考點：排除工時限制考點：核備程序

載入中…

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