勞動基準法第 84 條之 1 有所謂「責任制」，係指中央主管機關核定公告之工作者，下列何種勞動條件得由勞雇雙方另行約定？

勞基法第84條之1明定，經核定公告之工作者，其工作時間、例假、休假、女性夜間工作，得由勞雇雙方另行約定，不受第30條等規定限制。