Examly題庫
初考-勞工行政勞工行政與勞工法規大意112 年第 9 題單選題

勞動基準法中規定雇主應備置勞工名卡,且保管至勞工離職後五年。請問該法列舉之勞工名卡應載事項中,不包括下列何項?

A婚姻正確答案
B本籍
C獎懲
D性別
答案與詳解
A
正確答案
勞基法第7條規定勞工名卡應載項目含性別、本籍、獎懲等,但不含「婚姻」狀況。

逐選項解析

A婚姻✓ 正確
B本籍✕ 易錯陷阱
本籍是勞基法第7條明定的名卡應載項目之一,易被誤認為過時資料,但法條至今仍保留此項。
C獎懲✕ 錯誤
獎懲紀錄為勞基法第7條明定應載事項,涉及勞工工作表現與雇主管理依據。
D性別✕ 錯誤

立即註冊,看完整詳解

這題的完整詳解,註冊就能看 · 每天 2 題免費

精選詳解
  • 完整逐選項解析
  • 秒殺解題技巧與破題關鍵
  • 關鍵知識表整理
  • 陷阱與易錯提醒
  • 同考點歷屆題庫連續刷題與錯題本
接著練習整份考卷查看 112 年 初考-勞工行政《勞工行政與勞工法規大意》完整試題與解答

勞工行政與勞工法規大意 相關題目

想練更多勞工行政與勞工法規大意考古題?

Examly 收錄 50 萬+ 道歷屆題目,每題都有像這樣的精選詳解。免費下載,立即開練。

Examly