雇主招收技術生、養成工、見習生、建教合作班之學生，下列何者得成為招收對象？

依勞動基準法第64條規定，雇主不得招收未滿15歲之人為技術生，但「國民中學畢業者，不在此限」。因此國中畢業生是合法的招收對象。