初考-勞工行政勞工行政與勞工法規大意104 年第 9 題單選題
根據勞動基準法之童工保護規定,下列敘述何者為錯誤?
A童工不得從事繁重及危險性之工作
B未滿 16 歲之人受僱從事工作者,雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件
C未滿 15 歲之兒童演藝人員(童星)不適用於勞動基準法之童工保護規定正確答案
D童工每日之工作時間不得超過 8 小時,每週之工作時間不得超過 40 小時,例假日不得工作
C正確答案
答案為C:未滿十五歲童星並非排除童工保護;另須留意命題後工作限制及文件備置年齡已修正。
逐選項解析
A童工不得從事繁重及危險性之工作✕ 錯誤
依命題時規定,童工不得從事繁重及危險性之工作,本敘述正確,故非答案。現行規定的禁止工作用語及保護對象已有調整,不能直接以現行文字取代舊題依據。
B未滿 16 歲之人受僱從事工作者,雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件✕ 易錯陷阱
命題時規定,未滿16歲之人受僱工作,雇主應置備法定代理人同意書及年齡證明文件,本敘述符合當時規定,故非答案。現行法已擴大文件備置義務的保護範圍。
C未滿 15 歲之兒童演藝人員(童星)不適用於勞動基準法之童工保護規定✓ 正確
D童工每日之工作時間不得超過 8 小時,每週之工作時間不得超過 40 小時,例假日不得工作✕ 錯誤
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