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初考-勞工行政勞工行政與勞工法規大意10447單選題

根據我國性別工作平等法有關生理假之規定,下列敘述何者為錯誤?

A女性受僱者因生理日致工作有困難者,每月得請生理假 1 日
B全年請假日數未逾 3 日,併入病假計算,其餘之日數併入事假計算正確答案
C併入病假之生理假薪資,依病假規定辦理
D雇主不得以女性勞工申請生理假未提出相關證明文件而予以拒絕
答案與詳解
B
正確答案
生理假全年3日不併入病假,超過才併入病假計算,薪資減半發給。

為什麼答案是 B

錯誤!正確規定為:全年請假日數「未逾3日」不併入病假,「其餘日數」才併入病假計算。本選項將規則顛倒,是本題正解。

考點:生理假頻率考點:併入病假規則考點:生理假薪資考點:雇主義務
載入中…

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黑皮