根據我國工會法之規定，下列何者不屬於工會保護之規定？
A雇主應無償提供會議室給予工會作為處理工會事務之用正確答案
B工會得與雇主約定，工會理事、監事於工作時間內有辦理會務之必要者，由雇主給予一定時數之公假
C雇主不得不當影響、妨礙或限制工會之成立、組織或活動
D雇主不得因勞工提出團體協商之要求而拒絕予以僱用
答案與詳解
為什麼答案是 A
工會法並未規定雇主應「無償提供會議室」。場地提供屬團體協約或勞資協商事項，非法定強制義務，故本題答案為 A。
考點：非法定義務考點：會務公假考點：不當勞動行為考點：團協權保障
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