員工人數多少人以上的雇主，根據性別工作平等法之規定，應設置托兒設施或提供適當的托兒措施，使員工能安心工作？

性別平等工作法第 23 條：僱用受僱者 100 人以上之僱主，應提供哺（集）乳室、託兒設施或適當之託兒措施。