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地方特考勞工行政與勞工法規大意1117單選題

有關勞動基準法第84條之1規範之敘述,下列何者正確?

A得適用本條之勞工,不限於監督、管理人員或責任制專業人員與從事監視性或間歇性之工作人員,只要為適用勞動基準法之勞工皆可適用本條規定
B本條未排除適用勞動基準法所定應給與勞工加班費及特別休假之規範正確答案
C不需經主管機關核備,只要勞雇雙方約定即可
D雇主與勞工就本條之約定,不需以書面為之
答案與詳解
B
正確答案
勞基法84-1是「責任制」條款,須中央主管機關核定的特定工作者、書面約定、報核備,但加班費與特休仍適用。

為什麼答案是 B

正確。84-1僅允許就工作時間、例假、休假、女性夜間工作另行約定,並未排除加班費(第24條)與特別休假(第38條)之適用,雇主仍須依法給付加班費與特休。

考點:適用對象限制考點:加班費特休照給考點:須主管機關核備考點:書面要式
載入中…

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