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地方特考勞工行政與勞工法規大意11110單選題

就勞動基準法中「調職」之相關規定,下列敘述何者正確?

A雖然雇主有調職之人事裁量權,但仍需考量勞工是否可勝任調職後之新職位方可調動之正確答案
B即使新職位對於勞工之勞動條件較為不利,雇主仍可調動之
C調動後之新工作地點較原本之職位之地點為遠,屬於勞工須自行負擔之成本,因此雇主不需給予勞工協助
D調動不須為雇主經營上之所需,可完全憑雇主之喜好調動勞工
答案與詳解
A
正確答案
雇主調職有裁量權但須受「調動五原則」拘束,其中包含考量勞工體能技術能否勝任新職,故A正確。

為什麼答案是 A

符合勞基法第10條之1,調動後工作為勞工體能及技術可勝任,是調動五原則之一,雇主裁量權須受此拘束,敘述正確。

考點:調動五原則考點:勞動條件不利考點:必要協助考點:經營必要
載入中…

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黑皮