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五等-勞工行政勞工行政與勞工法規大意11147單選題

現行勞動基準法關於勞動契約試用期間之規定,下列敘述何者正確?

A並無明文規定試用期間正確答案
B明文規定試用期間不可超過三個月
C明文規定試用期間不可超過六個月
D明文規定試用期間不可超過一年
答案與詳解
A
正確答案
現行勞動基準法對「試用期間」並無明文規定,由勞資雙方約定,但試用期間仍受勞基法基本保障規範。

為什麼答案是 A

現行勞動基準法及其施行細則均未明文規定試用期間的長短或相關規範,完全交由勞資雙方自行約定。

載入中…

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