依就業服務法之規定，關於雇主聘僱之外國人於聘僱許可有效期間內需轉換雇主時，下列何項錯誤？
A受聘僱之外國人經許可轉換雇主或工作者，其受聘僱期間應分別計算之正確答案
B申請轉換雇主時，新雇主應檢附受聘僱外國人之離職證明文件
C受聘僱從事家庭幫傭及看護工作之外國人，於雇主不依勞動契約給付工作報酬經終止勞動契約者，經中央主管機關核准者，得轉換雇主或工作
D受聘僱從事海洋漁撈工作之外國人，於船舶被扣押、沈沒或修繕而無法繼續作業者，經中央主管機關核准者，得轉換雇主或工作
答案與詳解
為什麼答案是 A
錯誤敘述即為正解。就業服務法第52條規定，轉換雇主或工作者，其受聘僱期間應『合併』計算，而非分別計算，以避免規避外勞聘僱年限上限。
考點：期間合併計算考點：轉換程序考點：家庭看護轉換考點：漁撈工轉換
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