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初考-勞工行政勞工行政與勞工法規大意1117單選題

依現行勞資爭議處理法之規定,醫院之受僱者若欲進行罷工,不需遵守下列何項規定?

A不得就權利事項之勞資爭議進行罷工
B應經目的事業主管機關同意,始得宣告罷工正確答案
C工會應經會員以直接、無記名投票且經全體過半數同意後,始得宣告罷工
D勞資雙方應約定必要服務條款,工會始得宣告罷工
答案與詳解
B
正確答案
醫院屬教學醫院之醫療機構,為勞資爭議處理法第54條限制罷工行業,須約定必要服務條款但不須經主管機關同意。

為什麼答案是 B

法律並未要求醫院罷工須經目的事業主管機關(衛福部)同意,此為虛構要件。醫院罷工的特殊要件是「約定必要服務條款」而非「主管機關同意」。

考點:權利事項禁罷工考點:虛構同意要件考點:罷工投票門檻考點:必要服務條款
載入中…

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