主管機關可依職權將勞資爭議交付調解或仲裁，下列敘述何者錯誤？

錯誤！「權利事項」之勞資爭議不得交付仲裁，僅「調整事項」才有職權交付仲裁的適用。權利事項應循司法途徑解決，此為最經典的名詞偷換陷阱。