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地方特考勞工行政與勞工法規大意10941單選題

勞工適用勞工退休金條例之退休金制度者,關於其資遣費,下列敘述何者錯誤?

A由雇主按其受僱起實際工作年資,每滿一年發給一個月之平均工資,未滿一年者,依比例計給正確答案
B依本條例計算之資遣費,最高以發給六個月平均工資為限
C依本條例計算之資遣費,應於終止勞動契約後三十日內發給
D勞動基準法第17條資遣費之計算之規定不適用
答案與詳解
A
正確答案
勞退新制資遣費:每滿一年發給半個月(非一個月)平均工資,最高6個月為限。

為什麼答案是 A

錯誤!新制是每滿一年發給「二分之一個月」平均工資,不是「一個月」。一個月是舊制(勞基法第17條)的計算方式,本題要選的就是這個錯誤敘述。

考點:新制資遣費基數考點:資遣費上限考點:給付期限考點:新舊制互斥
載入中…

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