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地方特考勞工行政與勞工法規大意10931單選題

團體協約之協商情形中,下列何者雇主並未違反誠信協商義務?

A雇主拒絕與未擁有其員工過半數之產業工會協商時正確答案
B工會提出加薪5%的協商書面通知,雇主未於60日內回應時
C工會要求雇主提出財務報表作為證明其無法加薪的理由,遭雇主拒絕時
D雇主沒有正當理由拒絕工會提出之協商的時間和地點
答案與詳解
A
正確答案
團協法第6條規定工會須具「協商資格」雇主才有協商義務,產業工會需過半數會員才算。

為什麼答案是 A

依團體協約法第6條第3項,產業工會須會員涵蓋受僱勞工過半數才具協商資格。未過半數者,雇主拒絕協商並不違反誠信協商義務。

考點:協商資格門檻考點:60日回應義務考點:提供必要資料考點:不得無故拒絕
載入中…

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