適用勞工退休金條例之勞工因不能勝任工作而被解僱時，對於其適用該條例後的工作年資所計算之資遣費，最高以發給多少個月的平均工資為限？

勞退條例第 12 條規定，適用新制後之工作年資，每滿一年發給 1/2 個月平均工資，未滿一年按比例計算，最高以 6 個月平均工資為限。