下列何種工會不問其會員受僱於協商他方之人數，在協商他方有不誠信協商之情事時，均具有團體協商資格而得向裁決委員會申請不當勞動行為裁決？

企業工會組織範圍限定於單一廠場、事業單位或關係企業，本身即代表該企業勞工，依團體協約法第6條第3項第1款，當然具有協商資格，不受人數比例限制。