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初考-勞工行政勞工行政與勞工法規大意110 年第 24 題單選題

勞動基準法所規定的變形工時制度中,何者不須每七日中至少有一日例假?

A二週變形工時制度
B四週變形工時制度正確答案
C八週變形工時制度
D所有變形工時制度均須每七日中至少有一日之例假
答案與詳解
B
正確答案
四週變形工時是每二週至少2日例假,並非每七日一定要有一日例假,故答案選B。

逐選項解析

A二週變形工時制度✕ 易錯陷阱
二週變形工時依法仍規定勞工每七日中至少應有一日之例假。
B四週變形工時制度✓ 正確
C八週變形工時制度✕ 易錯陷阱
八週變形工時依法仍規定勞工每七日中至少應有一日之例假。
D所有變形工時制度均須每七日中至少有一日之例假✕ 錯誤

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