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初考-勞工行政勞工行政與勞工法規大意11024單選題

勞動基準法所規定的變形工時制度中,何者不須每七日中至少有一日例假?

A二週變形工時制度
B四週變形工時制度正確答案
C八週變形工時制度
D所有變形工時制度均須每七日中至少有一日之例假
答案與詳解
B
正確答案
四週變形工時是每二週至少2日例假,並非每七日一定要有一日例假,故答案選B。

為什麼答案是 B

四週變形工時採每二週內至少應有二日之例假,並非以每七日為週期計算例假,故不須每七日一日例假。

載入中…

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