勞工因定期契約屆滿而離職，視為非自願性離職者，需符合下列何項要件？

完全符合就業保險法第11條第3項規定：定期契約屆滿離職，逾1個月未能就業，且離職前1年內契約合計滿6個月以上者，視為非自願離職，得請領失業給付。