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初考-勞工行政勞工行政與勞工法規大意10530單選題

雇主應依勞工每月薪資總額百分之二至百分之多少之範圍內,按月提撥勞工退休準備金,專戶存儲,並不得作為讓與、扣押、抵銷或擔保之標的?

A
B十五正確答案
C十八
D二十
答案與詳解
B
正確答案
舊制勞退準備金提撥率為每月薪資總額 2%~15%,由雇主按月提撥至專戶。

為什麼答案是 B

正解。依勞動基準法第 56 條規定,雇主應按月提撥勞工退休準備金,比率為每月薪資總額 2%~15%,存入台銀勞工退休準備金專戶。

考點:數字陷阱考點:舊制提撥率考點:混淆他制考點:非法定數字
載入中…

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