甲公司因為超額進用6位身心障礙者，依據身心障礙者權益保障法規定，甲公司最高可以獲得多少的獎勵金？

依據身權法第44條授權及中央主管機關相關作業要點，私立機構超額進用獎勵金按超額人數乘以每月基本工資二分之一發給。