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五等-勞工行政勞工行政與勞工法規大意104 年第 29 題單選題

依勞資爭議調解辦法第 13 條規定,下列何者是調解人應具備資格之一?

A有勞資爭議調解或協調實務經驗 2 年以上者
B曾任或現任工會或雇主團體理事、監事或專任會務工作 5 年以上者
C符合勞資爭議仲裁委員資格者
D執行律師業務,並於最近 3 年內曾辦理勞資爭議案件者正確答案
答案與詳解
D
正確答案
勞資爭議調解人資格:律師執業且近3年辦過勞資爭議案件即符合。

逐選項解析

A有勞資爭議調解或協調實務經驗 2 年以上者✕ 易錯陷阱
年資錯誤。實務經驗要求是『3 年以上』而非 2 年,典型的數字陷阱。
B曾任或現任工會或雇主團體理事、監事或專任會務工作 5 年以上者✕ 易錯陷阱
年資錯誤。工會或雇主團體理監事或專任會務工作需『3 年以上』,非 5 年。
C符合勞資爭議仲裁委員資格者✕ 易錯陷阱
D執行律師業務,並於最近 3 年內曾辦理勞資爭議案件者✓ 正確

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