依照勞動基準法中有關工資的規定，下列敘述何者錯誤？
A基本工資，指勞工在正常工作時間內所得之報酬。不包括延長工作時間之工資與休息日、休假日及例假工作加給之工資
B平均工資，謂計算事由發生之當日前6個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額
C依勞動基準法計算平均工資時，依性別工作平等法申請育嬰留職停薪之期間，應一併計入平均工資之計算正確答案
D定期勞動契約期滿離職者，勞工不得向雇主請求加發預告期間工資
答案與詳解
逐選項解析
A基本工資，指勞工在正常工作時間內所得之報酬。不包括延長工作時間之工資與休息日、休假日及例假工作加給之工資✕ 錯誤
基本工資定義正確。依勞基法施行細則，基本工資指正常工時內報酬，不含延時、休息日、休假日、例假加給。
B平均工資，謂計算事由發生之當日前6個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額✕ 錯誤
平均工資定義正確。勞基法第2條第4款：計算事由發生當日前6個月工資總額 ÷ 該期間總日數。
C依勞動基準法計算平均工資時，依性別工作平等法申請育嬰留職停薪之期間，應一併計入平均工資之計算✓ 正確
D定期勞動契約期滿離職者，勞工不得向雇主請求加發預告期間工資✕ 錯誤
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