依團體協約法規定，「團體協約得約定，受該團體協約拘束之雇主，非有正當理由，不得對所屬非該團體協約關係人之勞工，就該團體協約所約定之勞動條件，進行調整」。此即團體協約的何種原則？
A平等原則
B誠信協商原則
C封閉工廠條款原則
D禁止搭便車條款原則正確答案
答案與詳解
為什麼答案是 D
此為團體協約法第13條明定的「禁止搭便車條款」，目的在避免非會員未繳會費卻享受工會協商的勞動條件。
考點：平等原則考點：誠信協商原則考點：封閉工廠條款考點：禁止搭便車條款
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此為團體協約法第13條明定的「禁止搭便車條款」，目的在避免非會員未繳會費卻享受工會協商的勞動條件。
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