依勞動基準法第84條之1規定，經中央主管機關核定公告之工作者，雖得由勞雇雙方另行約定關於工作時間、例假、休假及女性夜間工作，但應經下列何種程序始得為之？

正解。依勞基法第84條之1，經中央主管機關核定公告之工作者（如監督、管理人員、責任制專業人員等），勞雇雙方另行約定工時、例假、休假、女性夜間工作者，應以書面為之，並報請當地主管機關『核備』。