雇主將工會會員A君以加入工會為由，予以減薪之處分，A君因而提起不當勞動行為裁決及民事訴訟。在裁決程序尚未終結前，民事法院應如何處理？

依勞資爭議處理法第42條第1項，當事人就不當勞動行為事件提起民事訴訟時，於裁決程序終結前，法院「應依職權」停止訴訟程序，無須當事人聲請。